植物生長需要有適合的土壤、空氣、陽光和養(yǎng)分,學(xué)生健康成長發(fā)展也需要有一個健康的育人生態(tài)。校園精神文化建設(shè)是學(xué)校文化建設(shè)的核心內(nèi)容,學(xué)校文化是“潤”出來的,而不是刻意打造出來的,學(xué)校文化建設(shè)不能停留在紙面上,其重點在于營造良好的教育生態(tài)。也就是說,當(dāng)一所學(xué)校充滿和諧自主、以師生為主體的教育氛圍,讓人處處能感受到鮮活的學(xué)習(xí)場景,這所學(xué)校的文化肯定不會差,學(xué)校教育自然充滿了生機與活力。
學(xué)校文化建設(shè)需要在慢慢的、靜靜的、自主的過程中形成。當(dāng)下,一些學(xué)校在開展學(xué)校文化建設(shè)時,重形式輕內(nèi)涵,重物化輕人化,重外化輕內(nèi)化,對學(xué)校文化的理解還很膚淺,學(xué)校文化建設(shè)浮于表面。一些學(xué)校彌漫著急功近利的焦躁氛圍,熱衷于通過舉行開學(xué)典禮、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、成長禮等活動,濃墨重彩地宣傳學(xué)校做法,展示學(xué)校形象。但對學(xué)校教育中的教學(xué)研究、教師培訓(xùn)和課堂教學(xué)這些重要工作缺少研究,缺少靜下心來做教育的氛圍,在這種情況下,學(xué)校的文化建設(shè)自然也不會好。
健康的學(xué)校文化,需要給教師一種強烈的“我能行”的自我意識。教師是學(xué)校教育的執(zhí)行者,一所學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的好壞取決于教師質(zhì)量,教師質(zhì)量的好壞則取決于學(xué)校有沒有一種適合教師成長和發(fā)揮的教育生態(tài)。當(dāng)一個教師在學(xué)校里有話語權(quán),有行事權(quán),感覺到自己被尊重、被認(rèn)可時,激發(fā)出來的潛能是無與倫比的。
在教育生態(tài)中,教師猶如陽光,只有在和煦明媚的陽光照耀下,學(xué)生才能茁壯成長,教育才更有價值。學(xué)生是學(xué)校一切工作的出發(fā)點和歸宿點,我們必須明確這一點,進而通過德智體美勞的全面培育,幫助學(xué)生個性化發(fā)展,讓每個學(xué)生都得到適合的教育。
因此,學(xué)??梢栽谝?guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_好國家規(guī)定課程的前提下,因地制宜豐富學(xué)校的校本課程,千方百計拓展學(xué)校的課后興趣活動。努力給學(xué)生提供參與各種興趣活動的機會,為以后進一步學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),而不單純是為了讓學(xué)生通過培訓(xùn)掌握多少特長或技能。
真正意義上的學(xué)校文化建設(shè)離不開良好教育生態(tài)的打造。在學(xué)校里,校長能全心全意地專注學(xué)校管理,辦出學(xué)校特色;教師能聚精會神地潛心學(xué)校教育,帶好自己的班級,教好自己的學(xué)科;學(xué)生能專心致志地靜心學(xué)習(xí),學(xué)好學(xué)科知識,提高整體素養(yǎng)。走進校園,聽到的是教師頓挫抑揚的講課聲、學(xué)生瑯瑯悅耳的讀書聲,看到的是教師輕松忙碌的身影、學(xué)生歡快自由的蹦跳……這就是一種健康的教育生態(tài)。在這樣的教育生態(tài)中,學(xué)校充滿活力,學(xué)校的文化建設(shè)自然也不會差。